果◎醬

參考太陽及金星星座

第五名：天蠍座

其 實天蠍座是一個非常怕麻煩的星座，所以你如果幫到重點是OK，但是你幫要注意一件事，就是千萬不能覺得他不行，因為天蠍座很自以為是，什麼事情都是認為自 己做的決定最對，所以你參與他或者是干預他、幫忙他的角度一定是說「你要不要參考一下」或者是「要不要我幫忙」，用那種比較卑下的態度，那他就會樂的把他 覺得很麻煩的事丟給你。

現代人都知道運動的好處，不但對於身體的保健有幫助，對於身心靈的平衡也有莫大的影響，由於不同星座的屬性不同，因此也有不同的運動策略，這樣才會有機會持之以恆。有時候運動也會和一個人的火星有關，所以關於培養運動習慣也可以參考一個人的火星星座。

火象星座（包括白羊座、獅子座、射手座）的人通常活力比較充足，因此也容易養成運動的習慣，當中的關鍵在於是否有趣，以及競賽的刺激感，太過於平和的運動無法引起他們的興趣，而且一定要運動到累才覺得自己有運動到。

特別是講不聽就算了，他們還會不斷的以他們的立場來跟你對抗，或根本就是直接的用言語來修理你，找你的麻煩。

其實，有效的溝通並不困難，若將星座分成主動型、固執型和善變型三種不同的分類，每個類型的星座人物皆各自有與他們有效溝通的原則，只要能夠把握好這三個原則，相信你在職場的溝通場一定能夠無往不利。

主動型星座：牡羊、巨蟹、天秤、魔羯

<解析報告>

「別為小事抓狂！」是大家都明白的道理，但我們都會因為情緒、壓力、以及環境周遭的變化而失去控制，令自己變得鬱悶不開心，甚至影響到工作上的成績。現在就來測驗一下最近可能會為了那些小事而影響到心情和自我表現？

A.圓圓的荷葉

B.跳來跳去的青蛙

C.出來曬太陽的烏龜

D.浮上來的魚兒

解析

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 牡羊男的☆專情指數 25％
牡羊座算是持續力極不佳的星座，所以專情度多半只能維持三分鐘。
他們喜歡追逐新鮮的快感，所以妳一定要常保持新話題和新花樣和他玩。
當感覺都對的時候，他們可以瞬間燃燒，一旦有新的美麗獵物出線，他先前的專情立即轉移，和他在一起一定需要多用點心來隨時改變自己。

金牛男的☆專情指數95％
他們的專情表現和一般人不太一樣，是屬於慢慢燉火的類型，習慣從等待和觀察中慢慢地累積對情人的愛，所以需要比較長的時間才能燃燒熱情，一旦認定，就不容易見異思遷或變心。
別以為金牛座都是精神性的戀愛，他的心中還是藏有許多需求等妳來滿足他喔！


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在工作當中除了滿足自己的成就感之外，最重要的事情就是薪水了。

但是談到加薪這個議題，除了少部分不敢開口的人之外，更多人是不知道該如何開口！其實和老闆談加薪沒有那麼難，只要知道他們的星座屬性，配合上一點點小技巧，成功的機率必然大增。

火象星座（包括白羊座、獅子座、射手座）的老闆通常都是走較為直接的路線，對於加薪這個話題

並不忌諱，但他們會有很強的主觀判斷，所以提出的速度是很重要的一個因素，如果他們已經有了定

見，那麼再怎麼說都沒有用的。

土象星座（包括金牛座、處女座、摩羯座）的老闆通常都很重視資源分配，所以提出加薪這件事情

要特別小心，如果你有確實的績效可以當成佐証，那麼加薪並非不可能的一件事，但若拿不出實績只

想倚老賣老，那麼機會就不大了。

風象星座（包括雙子座、天秤座、水瓶座）的老闆思考比較靈活，不會受到特定的觀念所限制住，

但相對而言也比較難被說服，所以討論的過程會佔非常重要的地位，若是準備的論點不夠充份，很可

能當面就會被他給回絕了。

水象星座（包括巨蟹座、天蠍座、雙魚座）的老闆算是比較走感性路線的，對於人的感覺與情緒特

別敏感，所以在談到加薪這件事情時也會多方衡量情理法，如果他真的想幫你加薪，即使公司的制度

並不允許，他也會想辦法突破。

★牡羊座3/21~4/20

基本上白羊座的老闆都是直來直往的，所以如果想要加薪的話，最好就是自己當面主動提出！當然對於這件事情他們大多都早有定見，所以通常都是一翻兩瞪眼的狀況，不過要是你連當面談這件事情的勇氣都沒有，他就會認定你不夠格得到更多薪水，也不會自己主動提出來幫你加薪。

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